Начало
/
Работа /
Обучение
Качеството и успехът на една компания зависят от нейните служители
1. Всеки новопостъпил служител преминава през курсове на обучение, включващи въвеждащи и специализирани модули. На този етап се придобиват знания и умения, необходими за успешното изпълняване на длъжността, създава се ниво на компетентност на служителя.
2. Основен акцент при обучението се поставя върху дълбочинното познаване на продуктовото портфолио, съществуващите техники на продажби и усвояването на фирмената философия - необходими условия за изграждане на дълготрайни отношения с клиента, основани на взаимно доверие.
3. За всички служители в компанията регулярно се организират различни мероприятия, семинари и тренинги под формата на разнообразни ситуативни и ролеви игри, физически предизвикателства сред природата и др., С тях се цели подобряване на екипната съвместимост и комуникативни умения, стимулират се креативността и уменията за целеполагане.